circle-background

Муніципальний телеканал м. Запоріжжя

circle-background
weather

+3°

Програма телепередач:

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ НД
weather

+3°

Телепрограма

Запорожцам предлагают отдохнуть в санатории по символической цене, 27.05.2014

29.05.2014, 10:20

text
Поділитися:

О том, как получить путевку в санаторий, профилакторий или детский оздоровительный центр по символической цене, а также что будет, если такую путевку перепродать третьим лицам, в Муниципальном пресс-центре рассказали директор исполнительной дирекции областного отделения Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности Виталий Каплий и начальник отдела соцуслуг этого же ведомства Елена Янькова. Как выяснилось, стать обладателем такой путевки — вполне реально для каждого застрахованного работника. Главное – заблаговременно подать заявку, и не пытаться обмануть фонд.

Как сообщил Виталий Каплий, несмотря на тяжелую экономическую ситуацию, в фонде по-прежнему рассматривают оздоровление работников как неотъемлемое условие повышения производительности труда. Тем более, что из-за замораживания роста зарплат и инфляции многие добросовестные сотрудники не могут позволить себе приобрести путевку в оздоровительное учреждение ввиду высокой стоимости — в среднем, 6500 гривен. Тем временем путевки для застрахованных украинцев приобретает Фонд соцстраха. Более детально с порядком закупки и распределения путевок можно ознакомиться на сайте ведомства: http://www.fse.gov.ua. Примерное же соотношение затрат Фонда таково: 80-85 % бюджета направляется на оплату больничных листов, и 12-15 % – на оздоровительные мероприятия. Несмотря на небольшой удельный вес, сумма, которая тратится на путевки, солидна. На нынешний год только для работников Запорожской области планируется оплатить санаторное лечение на 63 млн грн, еще 11 млн грн направят на частичную компенсацию стоимости путевок в профилактории и детские лагеря. Эта сумма позволит оздоровить более 18 тысяч взрослых сотрудников и 2,8 тысячи детей. В стоимость путевок включается проживание, питание и санаторно-курортные услуги, а для детских путевок — и стоимость доставки ребят в оздоровительное учреждение. Санаторные путевки приобретаются по таким профилям, как болезни органов пищеварения, дыхания, нервной системы, кровообращения, опорно-двигательного аппарата, урологические заболевания. География санаторно-курортных учреждения широка — Бердянск («Лазурный»), Кирилловка, Великий Луг, Трускавец, Моршин, одесские санатории имени Пирогова и Горького, Лермонтовский санаторий, а также курорты Миргорода, Хмельника, Березовских минеральных вод.
Фонд предоставляет путевки четырех типов: для лечения взрослых, для лечения взрослого с ребенком, для реабилитационного лечения и в детские оздоровительные центры. Продолжительность лечения по санаторным и детским путевкам составляет 21 день, по реабилитационным – 24 дня.
Подавать заявку на путевку нужно заранее. Чтобы получить путевку в следующем году, застрахованное лицо (работник предприятия) обращается в комиссию по социальному страхованию своего предприятия с заявлением о выделении путевки, где указывает профиль лечения. К заявлению прилагает медицинскую справку формы 070/0, где указан основной диагноз, по которому рекомендовано санаторно-курортное лечение. Эту справку выдает врач любого лечебного учреждения области, где наблюдается застрахованное лицо. Справка действует 12 месяцев с момента выдачи. Далее комиссия по социальному страхованию подает заявку о выделении путевки в орган Фонда. Информацию следует подавать до 1 октября на следующий год. То есть, подав заявку сейчас, в санаторий вы отправитесь не ранее 1 января 2015 года.

Елена Янькова разъяснила механизм оплаты работником путевки, а также ограничения при распределении путевок. Размер частичной оплаты путевки для лечения взрослого составляет 20 % от ее стоимости, для лечения взрослого с ребенком или для оздоровления ребенка — 10 %. Деньги вносятся в кассу предприятия, а заполненная путевка выдается в бухгалтерии. По возвращении из санатория работник обязан предоставить заполненный на курорте обратный талон или справку. Заявление на выдачу льготной путевки для ребенка следует также подавать в комиссию по социальному страхованию на предприятии. При средней стоимости путевки в лагерь в нынешнем сезоне — 3500-3800 гривен, работникам придется внести 350-380 гривен. Кроме того, для детского отдыха Фонд финансирует еще одну программу частичной компенсации стоимости. Если путевку купило предприятие, Фонд оплатит по 43 гривны за каждый день отдыха, или 903 гривны за смену (21 день). На столько же меньше за путевку заплатят родители.
Планируя отдых по льготной путевке, следует помнить о действующих ограничениях:
– путевки выдаются только в период нахождения застрахованных лиц в отпуске;
– путевку можно получить 1 раз в календарный год;
– выдаются они только по основному месту работы;
– передавать путевку другому лицу запрещено.
Полностью бесплатными являются путевки в реабилитационные отделения санаториев. Такая путевка выдается лечебным учреждением, в стационаре которого находился работник. Для получения путевки необходима справа предприятия о том, что данный работник не получал путевок в текущем году. Такая справка действительна только один месяц. Делить путевку, выданную в реабилитационное отделение санатория запрещено.
Граждан, уличенных в незаконной передаче (или перепродаже) путевки, ожидает серьезное финансовое наказание: оплата полной стоимости не отбытых лично дней плюс 50 % от этой суммы. Причем штраф накладывается как в случае передачи путевки, так и в случае прерывания санаторного лечения без уважительной причины. При стоимости путевки в 6000 гривен и внесенной 20 % стоимости (1200 грн) нарушителю придется заплатить 4800 грн (стоимость не отбытых дней) плюс 3000 грн (50 % стоимости путевки) — итого, 7800 грн.

Путевки в санатории и профилактории подлежат разделу. Правда, в этом случае также действует несколько ограничений. Итак, разделу подлежат путевки в случае, если претендующие на их части лица являются застрахованными работниками разных предприятий и родственниками (мужем и женой, состоящими в официальном браке), либо являются застрахованными работниками одного предприятия. При этом они могут не быть родственниками.
При разделе путевки каждый из отдыхающих должен отдохнуть в санатории не менее, чем 12 дней. При этом Фонд соцстраха частично компенсирует стоимость 21 дня отдыха, то есть получателям путевки придется оплатить 20 % стоимости 21 дня + 100 % стоимости 3 дней отдыха.
При поочередном отдыхе по разделенной путевке проблем с администрацией санаториев, как правило, не возникает — при такой схеме первый отдыхающий выезжает, а на его место в тот же день прибывает второй отдыхающий. А вот параллельный отдых (оба отдыхающих приезжают вместе и через 12 дней убывают) необходимо заранее согласовывать с администрацией оздоровительных учреждений — желательно, не менее чем за месяц до заезда. В противном случае в санатории просто может не оказаться двух свободных мест. Согласие оздоровительного учреждения на параллельный отдых по разделенной путевке нужно получить в письменном виде и позже приложить к путевке.
А вот в случае, если администрация оздоровительного учреждения нелюбезно встречает прибывшего по льготной путевке, в Фонде соцстраха советуют не нервничать, а звонить на «горячую линию» ведомства. Ее телефон указывается на штампе в каждой путевке. Безусловный повод для обращения — отказ администрации оздоровительного заведения предоставить отдыхающему номер, указанный в путевке, и заменить его менее комфортным.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: